大家好，我是Frank，一个爱学习，爱折腾，什么都懂点的万能PM。
很多人，喜欢考证。现在经济不怎么好，大家都一窝蜂的考证，好像考了证书就很牛，考了证就能升职加薪。
你辛辛苦苦考的80%的证书，都没啥价值，浪费了时间精力，对于现状的改变少之又少，你可能只是图一个心理安慰和自我麻痹。
据我的观察，职场打工人的升级路线，在2023年以前，是一路向上的。
从2023年开始，很多公司，包括大厂，都是在推行降本增效。增效到底有没有，我不清楚，这个挺难的。但可以肯定的是，把一些成本比较高，产出比较低的人，以及不赚钱的业务，甚至亏钱的业务整个砍掉，对企业来说，立竿见影，及时止损，降低运营成本。对吧，现在能活着，就很不错。
于是，就有一些聪明人开始思考，我要去考个证，想着有证书傍身，总比没有好。因此就出现了很多人一年考几个证的情况。考证我觉得，你得根据实际情况来，最好去考和自己工作相关的证书。和自己不相关的工作，甚至一些野鸡证书，就不要去考了。注意避坑，这5个拿到就是废纸的智商税证书
回到之前文章中写到的，6年考10个证书，有8个证书，对她财务工作，是没有任何帮助的，对薪资提升也没帮助。你要思考一下，拿高薪的底层逻辑是什么？底层逻辑是，你给公司贡献的收入越多，拿到的钱也就越多。毕竟，老板们是靠压榨你的剩余价值来赚钱的。你光有证书，没有啥实用价值，也不能独立解决很多具体问题，为啥要给你加钱呢？如果都这样子的话，岂不是人人都去考证，都能加薪了，大家都不用学实战经验，解决具体问题创造价值了，是不是这个逻辑？
未经允许不得转载：红哥笔记 » 你辛辛苦苦考的80%的证书，都没啥价值
红哥笔记
微信关注，获取更多 
